Formateurs-trices en entreprise

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Objectifs

Actualisation des compétences : Assurer que les formateurs en entreprises restent à jour avec les dernières techniques et méthodes de travail
Développement de l’expertise : Permettre aux participants d’acquérir des compétences dans l’encadrement des apprentis et la transmission de savoir-faire et savoir-être.
Amélioration de la communication : Favoriser le développement des compétences de communication, notamment l’écoute active
Répondre aux besoins du marché : Préparer les formateurs à être des acteurs clés de l’industrie
Qualification professionnelle : Garantir que les formateurs en entreprises acquièrent les qualifications nécessaires pour réussir leur rôle crucial dans la croissance professionnelle des apprentis
Baby-boomer, générations X, Y, Z : Découvrir les attentes et les motivations des différentes générations

Formateurs en entreprise détenteur d’un CFFE, professionnels, et toute personne voulant se spécialiser dans l’accompagnement des apprentis

12 septembre 2024 et 14 novembre 2024 (1 places disponibles)

Thèmes	Contenus
Tour de table et analyse du besoin	Bienvenue accueil, tour de table Programme, objectifs, présentations Mise à niveau de connaissances
Ordonnance	Ordonnance de formation Visite du site et parcours du document Compréhension de sa construction Approche par compétences
Plan de formation	Comment est-il construit Comment savoir qu’une compétence est acquise Comment l’apprenti doit l’utiliser Rôle du formateur
Taxonomie	Théorie Exercice de taxonomie
Dossier de formation	Utilité du dossier de formation Comment l’apprenti doit le remplir Rôle du formateur
Rapport de formation	Explication des différents items But du rapport de formation Quand et comment le remplir Exercice de création d’objectifs
Validation des acquis	Comment valider les acquis de l’apprenti Raison et rythme
Partenaires de la formation	FVE École de la construction CEPM Commissaire professionnel Conseillers aux apprentis
Questions & réponses	Discussion et questions encore ouvertes Bilan de la formation & évaluation, tour de table
Suite	Documents à amener au Module 2 Nos invités au Module 2 (commissaire, FVE, …)

Thèmes	Contenus
Accueil	Tour de table et réactivation du Module 1 Bienvenue accueil, tour de table et cas en suspens, difficultés Programme, objectifs, présentations
Plan de formation	But ? Comment est-il utilisé ? Comment valider un objectif ? Rythme Utilité ? Changement remarqué Qu’est-ce que la FVE peut faire pour vous aider ?
Dossier de formation	But Difficultés Evaluation et/ou note Rôle du formateur (aide) Attente de l’ORTRA Exercice de notation des dossiers des apprentis des collègues
Rapport de formation	Difficultés Evaluation et/ou note Rôle du formateur Attente de l’ORTRA et du canton Contrôle des objectifs posés par les collègues
Atelier pratique	Qu’est-ce qui pourrait m’aider dans mon rôle de formateur Qu’est-ce que j’attends de qui ? (Commissaire, conseillers, FVE, …)
Invité-e-s	Présentation de leur rôle Discussion
Clôture	Questions et réponses Discussion Bilan de la formation & évaluation, tour de table Et si une suite existait que souhaiteriez-vous ?