Coordinateur/trice de travaux

Coopérateur+	2’300.-
Coopérateur	2’850.-
Autre	4’000.-

Objectifs

Basée sur la réalité du chantier, cette formation permet aux entrepreneurs et/ou à leurs collaborateurs d’acquérir les bonnes pratiques et les connaissances nécessaires pour:

Coordonner les intervenants sur les chantiers
Savoir gérer la partie administrative
Maîtriser les coûts, les délais et la qualité
Définir les relations juridiques avec les clients et les partenaires
Identifier et gérer les risques
Satisfaire la clientèle
Répondre à des situations complexes lors d’un chantier

Public cible

Professionnels titulaires d’un CFC dans un métier de la construction souhaitant consolider leurs acquis de coordinateur de travaux.

Conditions d'admission

Être titulaire d’un CFC dans un métier du domaine de la construction.
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience récente sur les chantiers (hors CFC).
Avoir l’habitude de conduire des entretiens et/ou de s’exprimer en public.

Chaque dossier sera examiné par la commission avant admission à la formation.

Intervenant-e-s

Ardian Laha – Module 1: Aspect juridique
Mathieu Troillet – Module 2: Gestion économique
Ariane Penta-Dutruit – Module 3: Gestion administrative
Frédéric Cotting – Module 4: Gestion technique
Francine Dambach – Module 5: Gestion RH

Certification

Diplôme FVE en cas de réussite de l’examen.
Attestation de présence en cas d’échec à l’examen.
Taux de présence de 80% minimum requis pour l’obtention du Diplôme ou de l’attestation.

Durée

11 demi-journées

Sessions

Automne 2023 (7 places disponibles)

Dates

Session 2.2023

Mardi 12 septembre 2023
Mercredi 20 septembre 2023
Mercredi 27 septembre 2023
Samedi 30 septembre 2023
Jeudi 5 octobre 2023
Samedi 7 octobre 2023
Mercredi 11 octobre 2023
Samedi 14 octobre 2023
Mercredi 1re novembre 2023
Mercredi 8 novembre 2023
Samedi 25 novembre 2023 – Examen – selon planning individuel

Horaires

Les mercredis/ mardis/jeudis de 16h00 à 20h00
Les samedis de 8h00 à 11h30

Examen

Examen oral durant lequel le candidat est confronté à des cas pratiques.

Documents à télécharger

Conditions spécifiques de la formation « Coordinateur de travaux »

Dispositions générales des examens en Formation continue

Lieu

École de la construction – Route Ignace Paderewski 2 – 1131 Tolochenaz

Renseignements

formationcontinue@fve.ch

021 632 11 30

Thèmes	Contenus
Introduction	Structure et objectifs du cours. Définition et rôle du coordinateur des travaux. Concept de collaboration.
Module 1 – Aspects juridiques	Phasage de chantier – fil rouge. Droits et devoirs des différents acteurs dans la construction. Contrat d’entreprise: Formation du contrat, obligation du maître de l’ouvrage et de l’entrepreneur, garantie pour les défauts, fin du contrat. Contrat de mandat: formation du contrat, obligations du mandant et mandataire, fin du contrat.
Module 2 – Gestion économique	Estimation des coûts. Rédaction d’offres simples. Devis et cahier de soumission. Analyse comparative, maîtrise des coûts, adjudication. Honoraires, taxes et frais de chantier. Acomptes, factures, décomptes finaux, compte prorata, garanties.
Module 3 – Gestion administrative	Surveillance et conduite de chantier. Gestion des plannings. Prise de notes, rédaction d’un procès-verbal. Procédure de réception d’un chantier, fin de travaux. Listes de retouche, travaux de finition. Travaux en régie, travaux en plus-value.
Module 4a – Gestion technique	Lecture de plans et supports d’information. Normes et glossaire en usage. Installation du chantier. Controlling et surveillance des travaux. Trafic et nuisances. Pollution et gestion des déchets.
Module 4b – Visite de chantier	Lieu à définir.
Module 5 – Gestion des ressources humaines	Prévention et préservation de la santé au travail. Gestion de la relation client. Conduite de séances de coordination. Technique de négociation «win-win ». Éthique professionnelle et commerciale. Techniques d’entretien (jeu de rôle). Conduite d’équipe et leadership.
Examen	La certification est constituée d’un examen oral durant lequel le candidat est confronté à des cas pratiques.

Prix selon le statut de l’entreprise