5 à 7 – CCT Métal-Vaud: Décryptez et appliquez efficacement la CCT- Mardi 23 septembre
Le Service juridique de la Fédération vaudoise des entrepreneurs, en partenariat avec le Service des secrétariats patronaux, vous propose une Rencontre 5 à 7 – CCT Métal-Vaud: Décryptez et appliquez efficacement la convention. Mardi 23 septembre à Tolochenaz.
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La CCT Métal Vaud fixe les conditions minimales de travail que doivent respecter toutes les entreprises vaudoises actives dans la métallurgie du bâtiment et du génie civil. Elle encadre notamment la gestion du personnel et les relations contractuelles dans un secteur caractérisé par une grande diversité de situations de chantier (construction et agencement métallique, serrurerie, construction en acier, isolation technique, etc.)
Qu’il s’agisse d’engager un collaborateur, de gérer les horaires et les déplacements, de traiter les absences ou de déterminer la rémunération des heures supplémentaires, la CCT Métal Vaud influence directement l’organisation quotidienne des entreprises. Pourtant, ses dispositions particulières et parfois techniques peuvent être difficiles à interpréter, exposant ainsi les employeurs à des risques de contestation ou de sanction. Litiges sur la durée du travail ou la rémunération, traitement des incapacités de travail, contestations lors d’un licenciement : ces situations rappellent l’importance de maîtriser clairement cette convention afin d’assurer une gestion du personnel conforme et sécurisée.
Après deux précédentes rencontres consacrées à la CCT du second-œuvre (21 mai 2025) et à la CCT du gros-œuvre (24 juin 2025), le Service juridique de la Fédération vaudoise des entrepreneurs, en partenariat avec le Service des Secrétariats Patronaux, propose un nouveau 5 à 7 dédié à la CCT Métal Vaud : ses principes fondamentaux, ses subtilités et leurs implications concrètes pour les entreprises du secteur.
À cette occasion, les membres du Service juridique ainsi que Mme Joëlle Sala-Ramu, Secrétaire patronale spécialisée dans la CCT Métal Vaud, apporteront leur éclairage pratique sur les aspects suivants :
- Nature, portée et champ d’application de la CCT Métal Vaud ;
- Généralités et principes à respecter dans les contrats de travail ;
- Incapacités de travail et protection contre les licenciements ;
- Rémunération du temps de déplacement ;
- Horaires de travail et traitement des heures supplémentaires.
Comme pour les précédents 5 à 7, ces présentations sont conçues pour répondre aux besoins des entrepreneurs, responsables RH, membres de direction ou toute personne chargée de l’application des règles de la CCT Métal Vaud. L’accent sera mis sur des questions pratiques et fréquemment rencontrées afin de permettre aux participants de de renforcer la sécurité juridique et de prévenir les litiges au sein de leur entreprise.
Un support sera mis à disposition des personnes inscrites. Celles-ci pourront également soumettre ultérieurement et par écrit au service juridique toute question plus pointue que les présentations pourraient susciter.
Date et lieu
Mardi 23 septembre 2025 de 17h00 à 19h00
Aula de l’Ecole de la construction
Tolochenaz